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        3. 社會招聘
          郵箱:hr@boyaseehot.com

          電話:0794-7053199 卜女士

          • 職位:研發經理 (1人)
            • 工作地點:江西
            • 招聘人數:1人
            • 薪資:面議

            (一)崗位職責

             1、負責根據公司研發發展規劃,制定詳細的研發實施途徑及計劃,并貫徹落實;

             2、負責組織新產品的開發、研制,技術改良及重大科研項目的攻關;負責藥品技術轉讓相關工作; 

             3、負責參與公司技術引進,對外項目的考察、立項、談判及相關技術設施設備引進的安裝、調試、驗收等工作;

             4、負責組織實施研發成果的各項申報及注冊,知識產權管理;

             5、按中國GMP、FDA等國內外藥品法規要求,實施研發全過程質量管理,保證研發合規性;

             6、負責建立與政府有關部門(藥監局、經貿委、科技局、發改委等)良好關系與溝通;

             7、負責團隊建設,培養合格的研發技術、注冊人員;            

             8、負責研發部的日常管理工作;

            (二)任職要求

             1、年齡:35—50歲;

             2、學歷專業:本科及以上學歷,化學、藥學、制藥工程等相關專業;

             3、經歷:3年以上同崗位或相近崗位工作經驗;

             4、能力:                                                                        

            (1)具有較強的有機合成專業背景,熟悉反應機理,能夠設計合成路線;

            (2)熟悉原料藥研發,具有一定的中試放大經驗;

            (3)能熟練的查閱英文文獻;

            (4)具有較強的數據整理及撰寫總結報告等資料的能力;

            (5)熟悉原料藥研發流程及注冊申報要求;

             5、工作地點:江西撫州。

            (三)薪酬福利

             1、年綜合收入:15-20萬,另有項目激勵;(條件優秀者可另行面議)

             2、良好的福利制度(五險一金+帶薪假期+父母助養金+子女助學金+文化游學等);

             3、非本地員工:提供住宿或租房補貼、異地工作津貼及探親交通費;

             4、廣闊的晉升空間。

          • 職位:原料藥車間主任 (1人)
            • 工作地點:江西
            • 招聘人數:1人
            • 薪資:面議

            (一)崗位職責

             1、負責車間生產計劃的制定和執行,根據生產部下達的生產計劃,制定車間的月度和年度生產計劃; 

             2、負責嚴格按照GMP管理規范的要求及生產計劃組織車間生產,保質保量的完成生產任務;

             3、負責制定與車間生產有關的規章制度、標準管理程序,審核崗位SOP、GMP文件等,并監督執行情況;

             4、負責車間現場定制管理,制訂相應的措施及實施細則,并落實執行;

             5、負責車間安全管理工作,對車間一切安全事項負責,同時,配合安全環保部做好安全、環保工作;

             6、負責團隊建設,組織安排車間人員的崗位操作流程、安全環保、生產技術、GMP培訓,培養合格的生產技術人員及熟練的合成操作工人;

             7、負責對工藝規程進行改進完善,負責車間生產產品工藝驗證及相關設備、廠房等公用系統的驗證;

             8、負責審核批生產記錄;

             9、負責參與車間設備安裝定位或工程改造等事宜;                          

             10、負責車間的其他日常管理工作。

            (二)任職要求

             1、年齡:30—45歲;

             2、學歷專業:本科及以上學歷,化學、藥學、制藥等相關專業;

             3、經歷:具有3年及以上同等崗位工作經驗;

             4、能力:

             (1)熟悉原料藥車間生產流程,有多品種原料生產管理經驗優先考慮。

             (2)熟悉設備、GMP管理等相關操作及管理技能。                                  

             (3)具備良好的生產經營管理理念,有較強的分析、解決問題的能力。

             (4)做事嚴謹踏實,責任心強,工作認真細致。

             (5)較好的語言溝通能力、組織協調能力;                              

             (6)具備較強的抗壓能力。

             5、工作地點:江西撫州。

             (三)薪酬福利

             1、年綜合收入:12-15萬;(條件優秀者可另行面議);

             2、良好的福利制度(五險一金+帶薪假期+父母助養金+子女助學金+文化游學等);

             3、非本地員工:提供住宿或租房補貼、異地工作津貼及探親交通費;

             4、廣闊的晉升空間。


          • 職位:財務經理 (1人)
            • 工作地點:江西
            • 招聘人數:1人
            • 薪資:面議

            (一)崗位職責

             1、負責保障計劃財務部部門日常工作的有效進行;

             2、負責部門年度計劃目標的制定、達成及下屬員工計劃管理工作;

             3、負責根據上市公司規范要求,優化完善會計核算制度與體系建設;

             4、負責博雅生物總部各項財務管理制度的制訂及完善;

             5、負責公司各項支出付款的審核,做好日常資金管理及資金效益化工作;

             6、負責組織年度預算的編制工作;

             7、負責金蝶EAS信息化的推進與日常維護工作;

             8、負責開展稅收籌劃與管理工作;

             9、負責公司季報、中報、年報編制的組織與審核工作,保障對外信息披露數據的準確;

             10、負責與總部其他部門之間的橫/縱向組織協調工作;

             11、負責本部門隊伍建設工作;

             12、負責完成上級安排的其他指令性工作。 

            (二)任職要求

             1、年齡:30-45歲左右;

             2、學歷專業:全日制統招本科及以上學歷,會計、財務管理等相關專業;

             3、職稱:中級會計師職稱、CPA資格證書者優先;

             4、經歷:具有8年以上財務工作經驗,其中財務管理崗位工作經驗4年及以上,有醫藥行業財務工作經驗者優先。

             5、工作地點:江西撫州

            (三)薪酬福利

             1、年綜合收入:10-15萬元,加獎金;

             2、良好的福利制度(五險一金+帶薪假期+父母助養金+子女助學金+文化游學等);

             3、非本地員工:提供住宿或租房補貼、異地工作津貼及探親交通費;

             4、廣闊的晉升空間。


          • 職位:工藝工程師 (2人)
            • 工作地點:江西
            • 招聘人數:2人
            • 薪資:面議

            (一)崗位職責

             1、負責工藝技術產業承接;

             2、負責參與原料藥工藝設計;

             3、負責原料藥工程安裝與施工管理;

             4、負責統籌原料藥的試生產與產品落地;

             5、負責GMP文件的統籌與落實; 

            (二)任職要求

             1、年齡:28-45歲;

             2、學歷專業:本科及以上學歷,化學、藥學、制藥工程等相關專業;

             3、經歷:具有3年以上原料藥生產管理從業經驗,

             4、能力:

             (1)具備原料藥、化工產品產業化落地項目經歷,具有原料產業化承接能力;

             (2)熟悉原料藥生產設備基本原理、設備操作、保養維修等知識,了解土建施工基本程序與相關知識;

             (3)具備良好的溝通、協調、 計劃、執行能力; 細致嚴謹、很強的忠誠度和保密意識;

             5、工作地點:江西撫州。 

            (三)薪酬福利

             1、年綜合收入:12-15萬;

             2、良好的福利制度(五險一金+帶薪假期+父母助養金+子女助學金+文化游學等);

             3、提供住宿或租房補貼(非本地員工);

             4、廣闊的晉升空間。


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